编者按
投研交作为私募证券基金运作的核心环节,其合规性一直是监管核查、自律检查及纠纷裁判关注的重点。近日,在北京基金小镇与北京观韬律师事务所共同举办的“私募证券基金投研交合规要点、违规案例及管控建议”主题分享会上,观韬律所合伙人邢颖律师从投资组织与人员、研究、投资、交易四个方面系统讲解相关合规要点。本文针对权限管理、业绩激励、投资池管理、关联交易合规管控……等讲解、交流要点,整理分享重点内容,助力管理人合规运作,稳健展业。
投研交组织架构与人员合规:职责清晰 权限匹配 留痕可溯
投资权限管理
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基金合同载明的基金经理为投资决策第一责任人,严禁代下单、虚挂基金经理,所有职责调整与授权全程留痕。曾有某机构因基金经理离职未及时变更、出借证券账户等原因,被“公开谴责”。
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权限与职责严格匹配,非基金经理、非分管投资高管不得查询全量持仓明细;实控人/总经理不得干预投资决策。
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针对投资经理助理辅助下单的情形,应建立各级投资授权制度,确立赋权及取消权限的流程,明确其授权范围,但基助不得有全面投资决策权限。
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基金经理因休假等原因无法履行投资管理职责时,需配置双基金经理或进行临时授权;基金经理离职必须有新任基金经理继续履行职责。临时授权制度应包括授权场景、方式(留痕)、时间、被授权人的投资权限以及授权的取消等内容。
业绩激励递延
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依据为《证券期货经营机构私募资产管理计划运作管理规定》第10条。该规定第15条明确“私募证券基金管理人参照执行”。
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禁止过度激励,必须建立奖金递延机制。此前已有某私募基金管理人未建立奖金递延制度,被出具警示函。
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递延期限不少于3年(不包括本年),递延支付奖金比例不低于40%,并明确追索扣回规则。
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奖金递延机制需经职代会审议,并在劳动合同/补充协议中明确约定,或者签订确认函,降低人员离职争议风险。
研究业务合规:独立客观 入库规范 严防内幕信息
投资池管理
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建立股票/债券/基金库,入库审核应勤勉尽责。曾有某私募债券入库未勤勉尽责,标的信用恶化仍投资,被暂停备案6个月。
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系统建库不可事后补录,投资前标的必须入库。
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特殊策略设风格池,实现风险隔离(如垃圾债专用库)。
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固化入库标准与流程,入库审核留痕。
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持续跟踪标的风险,定期剔除不合格标的。
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建立标的黑名单与预警机制,被剔除的标的限期卖出。
投资业务合规:独立决策 严守红线 规范关联交易
关联交易合规管控
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应当建立健全关联交易管理制度,在基金合同中明确约定关联交易的识别认定、交易决策、对价确定、信息披露和回避等机制。
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关联方包括:管理人、投资者、管理人管理的其他基金、实控人关联主体等其他重大利害关系主体。
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典型案例:某私募管理人管理的多只私募基金产品涉及关联交易,虽然其基金合同提示基金可能会安排关联交易,但未及时向投资者如实披露相关事项,被予以“警告”处分。
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管控建议:防范关联交易风险应贯穿在事前、事中、事后全过程。
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针对基金可能涉及的关联交易,建议在公司制度和基金合同中明确规定审批流程和信息披露义务,实操中关注投资者为上市公司及其关联方、实控人且持有的基金份额占比较高的情形。
内幕交易防范

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对投资研究活动中接触到的内幕信息进行识别、报告、处理和检查、知情人登记和保密,相关工作留痕。
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对上市公司调研获得的信息要审慎判断是否有内幕信息,内部研报和投研会议要审慎交流可能是内幕信息的信息;对外部研报要在服务协议里明确约定不得包括内幕信息等。
利用未公开信息交易防范(“老鼠仓”)
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近年来相关案例呈现“新样态”,如基金经理通过微信聊天泄露信息授意交易牟利、基金会计利用掌握的信息交易牟利,被监管责令改正,没收违法所得,并处以罚款。
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加强敏感信息知情人通讯工具管理:建立企业微信、邮件存档、新股申购时加强参与决策人员通讯工具的管理。
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基金经理、交易人员工作场所尽量物理隔离、监控。
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个人电脑在公司受到管理、远程交易管理等。
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建立对员工异常行为管理。员工投资申报,投研人员及其直系亲属投资行为应当进行管理、检查。
交易业务合规:集中、公平交易 严控同日反向交易
集中交易与公平交易
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基金交易实行集中交易,交易指令由交易员独立执行;
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交易员负责寻找债券交易对手与询价,投资范围和比例的风控检查;基金经理下单权限与交易权限隔离,防范利益输送;
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建立公平交易制度,公平对待所管理的不同基金,定期出具公平交易分析报告;
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不得用个人通讯工具下单。
同日反向交易管控

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严格控制(非禁止)同日反向交易;同日反向交易应“审批+留痕”。确需交易时,基金经理需说明理由、履行审批、留存记录;某机构同日反向交易无审批、无留痕,被监管问询;
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风控人员定期分析不同基金同日同向交易、临近交易日的同向交易和反向交易的交易时机和交易价差,有异常的, 基金经理要做合理性解释。
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纯指数、量化策略可按规定豁免。
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