背景介绍
在私募基金行业积极拥抱长期投资和价值投资的当下，越来越多专注于长期投资的私募基金管理人，为了保持团队稳定性，提高员工的参与度和积极性，考虑搭建SLP基金，希望通过员工跟投和员工激励机制来减轻税收压力，节约运营成本。而在实际操作中，哪种SLP基金结构最为合适？需要注意的特殊合规事项又有哪些？SLP基金是否可以完全豁免管理费或单独设计超额收益？员工离职后又应如何办理份额退出？
3月28日，北京基金小镇与上海市海华永泰律师事务所共同举办“SLP私募基金的结构设计与法律合规”主题分享会，王加业律师将全面梳理SLP基金结构设计与法律合规的最新实务要点，探讨SLP基金的价值与优势。
主办单位
北京基金小镇、上海市海华永泰律师事务所
议程
•SLP基金的结构设计
•SLP基金的费用与超额收益设置
•SLP基金的实务难点与法律合规
•SLP基金的特殊情形（份额转让、离职与退伙等）应对
嘉宾介绍
王加业 上海市海华永泰律师事务所合伙人
毕业于西北政法大学与华东政法大学，执业范围包括私募股权、财富管理、家族办公室、金融产品和信托、诉讼仲裁等领域。王加业律师在资管产品的架构设立、运营管理、合规风控、投融交易、退出清算、争端解决领域具有丰富的经验，能够为新能源产业基金（汽车、光伏与绿色能源）、政府引导基金、上市公司并购基金、证券投资基金等在内的各类人民币基金、美元基金、跨境投资类基金（QFLP及QDLP等）提供全方位的专业法律服务。
温馨提示
13811359462(微信同号)
