从案例的视角看私募基金公司与员工变更劳动合同的风险防范措施

简介
评论

会议背景

        近年来,越来越多的私募基金公司对劳动法给予了较高的关注,其中,劳动合同变更的话题更是被关注的焦点话题之一。
       12月16日,北京基金小镇联合北京市时代九和律师事务所共同举办“从案例视角看私募基金公司与员工变更劳动合同的风险防范措施”主题分享会,为入驻机构讲解公司与员工在变更劳动合同时产生的相关问题进行交流探讨

合作单位

北京基金小镇、时代九和律师事务所

议程


  • 私募基金公司如何与员工协商一致调岗调薪?
  • 私募基金公司如何与员工约定工资、工作岗位和工作地点?
  • 私募基金公司如何对员工单方调岗、调薪?


嘉宾简介

潘丽丽
时代九和律师事务所
高级合伙人

潘律师是时代九和律师事务所项目服务团队的负责人。自2005年开始律师执业,2008年初开始专职从事律师工作。目前是最高人民检察院聘请的民事(劳动法方向)咨询专家、北京市劳动与社会保障法律专业委员会委员、北京市劳动和社会保障法学会社会保障法分会理事、2020年度北京市律师行业优秀共产党员。曾为中央电视台、中央党校、中国航空技术北京有限公司、中航国际、特变电工、央视网、北京市总工会、北京市工人文化宫、葛兰素史克(中国)投资有限公司(英资)、首发集团等多家机关、事业单位、企业提供常年法律顾问服务。 
潘律师还处理了大量的仲裁、诉讼案件的代理工作,案由涉及劳动争议纠纷、合同纠纷、房屋租赁合同纠纷等,接受案件代理委托的单位包括但不限于中央电视台、中共中央党校、中国银行股份有限公司北京分行、嘉里大通物流有限公司(港资)、中外运——敦豪国际航空快件有限公司(美资)、北京松下彩色显像管有限公司、特变电工、等数十家大中型企业、事业单位、国家机关的劳动争议纠纷等案件。

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